Il valore della conoscenza, il rigore negli standard qualitativi, il miglioramento della qualità delle performance con significativi investimenti in formazione continua e tecnologia e la politica della valorizzazione delle risorse umane sono al centro delle strategie aziendali, costantemente oggetto di monitoraggio, implementazione e sviluppo.

Environmental

ISO 14001 – SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE

ISO 50001 – SISTEMA DI GESTIONE DELL’ENERGIA

ISO 14064-1 – SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUANTIFICAZIONE E LA RENDICONTAZIONE DELLE EMISSIONI DI GAS A EFFETTO SERRA

Social

ISO 30415 – GESTIONE DELLE RISORSE UMANE – DIVERSITÀ E INCLUSIONE

UNI/PdR 125 – SISTEMA DI GESTIONE PER LA PARITÀ DI GENERE

ISO 45001 – SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Governance

ISO 9001 – SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITÀ

ISO 18295 – CERTIFICAZIONE DEI CENTRI DI CONTATTO

ISO/IEC 27001 – SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA INFORMATICA

ISO 22301– SISTEMI DI GESTIONE PER LA CONTINUITÀ OPERATIVA